日前，集團(tuán)公司黨委書記、工會主席蔣升云召集集團(tuán)公司黨群工作中心全體人員召開黨建工作務(wù)虛會，分析總結(jié)集團(tuán)公司混合所有制改革一年來的黨建和群團(tuán)工作，深入研討2021年的非公企業(yè)黨建工作怎么做，進(jìn)一步謀深謀實(shí)，給出答案。
非公企業(yè)黨建工作怎么干？會議分析認(rèn)為，就是必須遵循《黨章》和中辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》精神，堅(jiān)持在《黨章》和《意見》的框架下，用創(chuàng)新精神突破傳統(tǒng)國企的慣性思維和方法，圍繞創(chuàng)建非公企業(yè)“雙強(qiáng)六好”（發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)；生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會反映好）黨組織建設(shè)目標(biāo)來開展工作。
會議認(rèn)為，非公企業(yè)黨組織要實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，維護(hù)和推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、健康發(fā)展，必須正確處理好非公黨建工作的“三個關(guān)系”，即：準(zhǔn)確把握好非公黨組織的功能定位，正確處理好非公企業(yè)“屬性”與黨組織“黨性”的關(guān)系；積極探索創(chuàng)新非公黨組織工作方式和路徑，正確處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的關(guān)系；突出落實(shí)好非公黨組織的服務(wù)功能，正確處理好“有為”與“無為”的關(guān)系。
會議指出，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。實(shí)踐證明，作為社會經(jīng)濟(jì)組織的非公企業(yè)的本質(zhì)屬性，決定了非公企業(yè)是一個以盈利為首要目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織。它的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是以“經(jīng)濟(jì)”為中心開展一系列經(jīng)濟(jì)活動，它的利益目標(biāo)就是以最小的成本投入取得最大的經(jīng)濟(jì)價值，實(shí)現(xiàn)效益的最大化。所以，非公企業(yè)對經(jīng)濟(jì)利益的追求是一切工作的根本所在。非公企業(yè)的經(jīng)濟(jì)“屬性”無可厚非，這是現(xiàn)實(shí)的客觀存在。集團(tuán)公司作為混合所有制企業(yè)，從經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了由“市屬國有”到“區(qū)屬非公”企業(yè)的轉(zhuǎn)換，無論是“國企”還是“非公”，都是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)的，兩者并不矛盾。就黨建和群團(tuán)工作而言，集團(tuán)公司曾經(jīng)是老國企，無論是黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)、黨務(wù)和群團(tuán)工作隊(duì)伍，還是制度建設(shè)、陣地建設(shè)，都有很深厚的“家底”，“三講五心”特色企業(yè)文化有著深厚的“底蘊(yùn)”，黨群組織構(gòu)架是完善的，制度是健全的，經(jīng)費(fèi)是有保障的，活動是正常的。好的“家底”和“底蘊(yùn)”不能丟，形式主義的東西要摒棄，不搞無效的檢查評比活動。
會議認(rèn)為，在新形勢、新體制下，集團(tuán)公司各級黨組織如何做到不失黨性定好位，發(fā)揮作用不虛位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)不越位，是處理好黨組織“黨性”與非公企業(yè)“屬性”的關(guān)系的關(guān)鍵?！盀榱诵б娓伞@發(fā)展轉(zhuǎn)”，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持把高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)第一要務(wù)，是黨章和黨的基本路線的基本要求，這就要求，非公有制企業(yè)黨建和群團(tuán)工作不能脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，只有始終與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持目標(biāo)同向、工作同步，才能為企業(yè)所需要，股東所支持，黨員所歡迎，員工所擁護(hù)。只有這樣，才能把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的功能充分發(fā)揮出來，才能黨政、黨群形成工作合力，集聚正能量，促進(jìn)企業(yè)不斷健康發(fā)展。
就做好“十四五”開局之年集團(tuán)公司的黨建工作，會議強(qiáng)調(diào)，貫徹實(shí)施全面從嚴(yán)治黨，沒有任何的特殊和例外，企業(yè)“混改”了，但黨建責(zé)任不會改。要旗幟鮮明地抓。堅(jiān)定“四個不會變”（黨員的身份不會變，黨員的初心使命不會變，黨組織和黨員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上建功立業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用不會變，黨建工作融入中心服務(wù)大局的指導(dǎo)思想不會變），做到“四個貫徹”（貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，貫徹“兩個作用”的發(fā)揮，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；貫徹制度建設(shè)，建章立制、立規(guī)定矩，“劃底線、亮紅線”）。要融合融入抓。做到“三個融合統(tǒng)一”（堅(jiān)持黨建責(zé)任與發(fā)展責(zé)任融合統(tǒng)一、黨建質(zhì)量與發(fā)展質(zhì)量融合統(tǒng)一、黨建活動與經(jīng)營活動融合統(tǒng)一），增強(qiáng)“四個力”（貫徹黨組織“兩個覆蓋”，增強(qiáng)黨建工作的滲透力，健全用好活動陣地，擴(kuò)大黨建工作的影響力，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)黨建工作的凝聚力，深化黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨建工作的戰(zhàn)斗力）。要聚焦重點(diǎn)抓。堅(jiān)持“四個不能丟”（黨組織基本制度、基本陣地不能丟，黨員隊(duì)伍建設(shè)、“兩個作用”不能丟，作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)不能丟，企業(yè)文化建設(shè)不能丟）。
會議強(qiáng)調(diào)，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力、做細(xì)了就是凝聚力。要堅(jiān)持“黨建是抓好發(fā)展的支持和保障，發(fā)展是抓好黨建的依托和歸宿”理念，開展黨群活動要與搞好企業(yè)經(jīng)營活動結(jié)合起來，與推動企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，與提高員工工作技能和素質(zhì)結(jié)合起來。企業(yè)黨組織開展活動要突出“實(shí)用、實(shí)效”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨員業(yè)務(wù)技能提升，豐富內(nèi)容、靈活方式。要創(chuàng)新非公黨組織“三會一課”的內(nèi)容和形式，把“三會”開成獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會、專題討論會、溝通協(xié)商會，把“黨課”上成理論輔導(dǎo)課、技術(shù)創(chuàng)新課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課，提高企業(yè)黨員積極性和認(rèn)同感，擴(kuò)大活動參與度，進(jìn)一步提升組織生活吸引力。
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